Comentarios en: Artículos http://contencioso.es El Blog de Derecho Público de Sevach Fri, 25 May 2012 12:07:08 +0000 hourly 1 Por: M. CARMEN http://contencioso.es/mis-articulos/comment-page-1/#comment-15191 M. CARMEN Fri, 04 Nov 2011 17:10:09 +0000 http://www.contencioso.es/?page_id=7#comment-15191 Soy personal estatutario interino, el la comunidad donde trabajo se esta terminando el proceso de OPE, según me han informado soy la primera persona a la que cesaran, pero mi pregunta es la siguiente. Si la oferta de empleo publico es de marzo del 2007 y la convocatoria de la oposicion es de septiembre del 2009 me pueden cesar si mi interinidad es del marzo del 2010. Sabe alguien si hay alguna sentencia favorable que haga referencia a este tema. Gracias Soy personal estatutario interino, el la comunidad donde trabajo se esta terminando el proceso de OPE, según me han informado soy la primera persona a la que cesaran, pero mi pregunta es la siguiente.
Si la oferta de empleo publico es de marzo del 2007 y la convocatoria de la oposicion es de septiembre del 2009 me pueden cesar si mi interinidad es del marzo del 2010.
Sabe alguien si hay alguna sentencia favorable que haga referencia a este tema.

Gracias

]]> Por: Quincey http://contencioso.es/mis-articulos/comment-page-1/#comment-14459 Quincey Sat, 09 Jul 2011 14:59:31 +0000 http://www.contencioso.es/?page_id=7#comment-14459 <i>Soy funcionario, trabajo en el departamento de Recursos Humanos y a menudo tenemos que incorporar por sentencia (cesión ilegal de trabajadores)a personal laboral indefinido no fijo(en el último año 40)en un organismo con una plantilla de empleados públicos de 350.Hace un año se amortizaron 50 puestos de la RPT. En los servicios centrales del organismo somos 100 enpleados públicos y otros tantos trabajadores de empresas externas. En el resto de centros diseminados por España la proporción es aun peor.Además de que los trabajadores externos realizan funciones propias de funcionarios, hay autónomos que perciben el doble de lo que percibe un funcionario del grupo A1.He realizado quejas a la dirección y no hacen ni caso. Estoy desesperado, me afecta personalmente. Los altos cargos del Organismo son a la vez consejeros de la empresa que presta los servicio. Mi pregunta ¿ se podría realizar una denuncia pública o al fiscal anticorrupción, o al T. Cuentas por malversación de fondos públicos? ¿Se podría crear un Blog para encauzar y destapar este tipo de irregularidades que sirviera para erradicar el amiguismo en el empleo público?</i> +1 Soy funcionario, trabajo en el departamento de Recursos Humanos y a menudo tenemos que incorporar por sentencia (cesión ilegal de trabajadores)a personal laboral indefinido no fijo(en el último año 40)en un organismo con una plantilla de empleados públicos de 350.Hace un año se amortizaron 50 puestos de la RPT. En los servicios centrales del organismo somos 100 enpleados públicos y otros tantos trabajadores de empresas externas. En el resto de centros diseminados por España la proporción es aun peor.Además de que los trabajadores externos realizan funciones propias de funcionarios, hay autónomos que perciben el doble de lo que percibe un funcionario del grupo A1.He realizado quejas a la dirección y no hacen ni caso. Estoy desesperado, me afecta personalmente. Los altos cargos del Organismo son a la vez consejeros de la empresa que presta los servicio. Mi pregunta ¿ se podría realizar una denuncia pública o al fiscal anticorrupción, o al T. Cuentas por malversación de fondos públicos? ¿Se podría crear un Blog para encauzar y destapar este tipo de irregularidades que sirviera para erradicar el amiguismo en el empleo público?
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]]> Por: Anton http://contencioso.es/mis-articulos/comment-page-1/#comment-6049 Anton Wed, 12 May 2010 08:13:55 +0000 http://www.contencioso.es/?page_id=7#comment-6049 Soy funcionario, trabajo en el departamento de Recursos Humanos y a menudo tenemos que incorporar por sentencia (cesión ilegal de trabajadores)a personal laboral indefinido no fijo(en el último año 40)en un organismo con una plantilla de empleados públicos de 350.Hace un año se amortizaron 50 puestos de la RPT. En los servicios centrales del organismo somos 100 enpleados públicos y otros tantos trabajadores de empresas externas. En el resto de centros diseminados por España la proporción es aun peor.Además de que los trabajadores externos realizan funciones propias de funcionarios, hay autónomos que perciben el doble de lo que percibe un funcionario del grupo A1.He realizado quejas a la dirección y no hacen ni caso. Estoy desesperado, me afecta personalmente. Los altos cargos del Organismo son a la vez consejeros de la empresa que presta los servicio. Mi pregunta ¿ se podría realizar una denuncia pública o al fiscal anticorrupción, o al T. Cuentas por malversación de fondos públicos? ¿Se podría crear un Blog para encauzar y destapar este tipo de irregularidades que sirviera para erradicar el amiguismo en el empleo público? Soy funcionario, trabajo en el departamento de Recursos Humanos y a menudo tenemos que incorporar por sentencia (cesión ilegal de trabajadores)a personal laboral indefinido no fijo(en el último año 40)en un organismo con una plantilla de empleados públicos de 350.Hace un año se amortizaron 50 puestos de la RPT. En los servicios centrales del organismo somos 100 enpleados públicos y otros tantos trabajadores de empresas externas. En el resto de centros diseminados por España la proporción es aun peor.Además de que los trabajadores externos realizan funciones propias de funcionarios, hay autónomos que perciben el doble de lo que percibe un funcionario del grupo A1.He realizado quejas a la dirección y no hacen ni caso. Estoy desesperado, me afecta personalmente. Los altos cargos del Organismo son a la vez consejeros de la empresa que presta los servicio. Mi pregunta ¿ se podría realizar una denuncia pública o al fiscal anticorrupción, o al T. Cuentas por malversación de fondos públicos? ¿Se podría crear un Blog para encauzar y destapar este tipo de irregularidades que sirviera para erradicar el amiguismo en el empleo público?
]]> Por: anperlacan http://contencioso.es/mis-articulos/comment-page-1/#comment-4823 anperlacan Tue, 02 Mar 2010 18:11:40 +0000 http://www.contencioso.es/?page_id=7#comment-4823 Los funcionarios de carrera que accedan auna plaza interina superiordeben de cotizar por dedempleo? Los funcionarios de carrera que accedan auna plaza interina superiordeben de cotizar por dedempleo?
]]> Por: inma http://contencioso.es/mis-articulos/comment-page-1/#comment-4813 inma Mon, 01 Mar 2010 14:25:54 +0000 http://www.contencioso.es/?page_id=7#comment-4813 Buenos días, soyo funcionaria de carrera, tengo alguna posibilidad de denunciar el llevar unos 12 años con bastante carga administrativa de la cual he solicitado varias veces una reclasificacion de mi nivel, ya que comparandola con otro servicio de iguales caracteristicas presupuestarias tienen varias personas en su lugar (2Gestores, 3administrativas) Un saludo, Buenos días, soyo funcionaria de carrera, tengo alguna posibilidad de denunciar el llevar unos 12 años con bastante carga administrativa de la cual he solicitado varias veces una reclasificacion de mi nivel, ya que comparandola con otro servicio de iguales caracteristicas presupuestarias tienen varias personas en su lugar (2Gestores, 3administrativas) Un saludo,
]]> Por: Claudia http://contencioso.es/mis-articulos/comment-page-1/#comment-2 Claudia Fri, 18 Dec 2009 15:22:06 +0000 http://www.contencioso.es/?page_id=7#comment-2 ingreso por primera vez en tu blog, al buscar material de buen nivel sobre el principio de confianza legítima. Estoy escribiendo un libro sobre el tema en Uruguay. Soy docente de derecho público de la Universidad de la república. saludos y felicitaciones por tu espacio ingreso por primera vez en tu blog, al buscar material de buen nivel sobre el principio de confianza legítima. Estoy escribiendo un libro sobre el tema en Uruguay.
Soy docente de derecho público de la Universidad de la república.
saludos y felicitaciones por tu espacio
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